À la une de votre région
22 janvier 2026
Découvrez les dispositifs essentiels de Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Dans le cadre du PRITH Bretagne, les acteurs de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) ont élaboré un outil concret : un tableau de recensement des actions de remobilisation possibles pendant un arrêt de travail.
16 janvier 2026
Un nouveau motif de CDD figure dans le Code du travail : le CDD « de reconversion »
À compter du 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, au titre de la période de reconversion professionnelle d’un salarié.
19 décembre 2025
CHEOPS Bretagne et PRESANSE Bretagne officialisent leur partenariat
Jeudi 18 décembre, CHEOPS Bretagne et PRESANSE Bretagne ont officiellement signé une convention de partenariat, marquant une nouvelle étape dans le renforcement de leur coopération au service de la prévention, de la santé au travail et de l’inclusion…
11 décembre 2025
Campagne de sensibilisation aux handicaps invisibles du Ministère de l'agriculture
Le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire lance en septembre 2024 une campagne de communication, avec le soutien financier du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique…
3 décembre 2025
Evènement à Bruxelles sur les mobilités transfrontalières des personnes en situation de handicap
Lundi 1er décembre 2025, une réunion sur les mobilités transfrontalières des personnes en situation de handicap, se tient à Bruxelles et réunit les représentants de la Commission européenne, du Parlement, de ELA-EURES et du réseau européen des…
27 novembre 2025
Duoday 2025 en Bretagne : une mobilisation régionale remarquable
Jeudi 22 novembre 2025, dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2025, s’est déroulée une nouvelle édition du Duoday. Cet événement national permet à une personne en situation de handicap de passer…
26 novembre 2025
#SEEPH2025 : retour sur l'évènement avec Cheops et Cap emploi
La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui s'est tenue du 17 au 23 novembre 2025, est un événement majeur qui veut faire évoluer la perception de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Cette initiative…
26 novembre 2025
#SEEPH2025 : Grand pitch, plus que quelques jours pour voter !
Les candidats du concours Le Grand pitch sont invités à prendre la parole pour aborder la question du handicap dans le monde du travail et la société. La SEEPH, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, est l'occasion de déterminer…
26 novembre 2025
Cheops invité à la Conférence emploi et handicap de l'Assemblée nationale
Dans le cadre de la SEEPH 2025, Mme Yaël BRAUN-PIVET, présidente de l'Assemblée nationale, et Mme Christine LE NABOUR, députée d'Ille-et-Vilaine et co-rapporteure de la mission d’évaluation de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité…
17 novembre 2025
Rendez-vous pour les Journées européennes de l'emploi en ligne - EOJD 2025
Vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un nouveau défi à relever, ou vous ne trouvez pas les compétences nécessaires pour votre entreprise ? Les Journées Européennes de l’Emploi pourraient être la solution idéale pour vous ! Que ce soit sur…
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Actualités Cheops Bretagne
19 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.
16 mars 2026
Journée mondiale de la Trisomie 21
Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion. L'accompagnement Cap emploi peut être mobilisé pour le recrutement et le maintien dans/en…
12 mars 2026
Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH
Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’bligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Actualités nationales et des Cap emploi Bretagne
Cap emploi 35 • 19 mars 2026
Décret du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis
Cap emploi 56 • 19 mars 2026
Forum de Questembert - Printemps des métiers - 31 mars 2026
Cap emploi 56 • 19 mars 2026
Forum emploi multisectoriel à Moréac - Jeudi 26 mars 2026
Événements Cap emploi Bretagne
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Atelier Atout Handicap - Rennes
Atelier d'échanges et de conseils à destination des bénéficiaires de l'obligation d'emploi : - Communiquer positivement sur le handicap - Aborder le handicap en entretien - Faire du handicap un atout dans le cadre d'un recrutement. ### Déroulement
bookmarks Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public
24H pour l’Emploi et la Formation à Vannes - Jeudi 19 mars 2026
Venez nous rencontrer le jeudi 19 mars au palais des arts et des congrès de Vannes pour le salon "24 Heures pour l'Emploi et la Formation". Plusieurs entreprises et centres de formation seront présents avec plus de 300 de postes à pourvoir (CDI, CDD, stage, alternance, formation). Saisissez l'opportunité d'échanger avec les recruteurs sur vos motivations et leurs offres d'emploi ! Les secteurs sont variés : agriculture, commerce, industrie, transport logistique, hôtellerie et restauration, informatique, santé, comptabilité. + Entrée libre et gratuite + Venez avec votre CV mis à jour
bookmarks Job dating nest_cam_indoor présentiel public grand public
JOB DATING AU CENTRE AUTO DE PREPARATION à BRUZ
Le Centre Auto de Préparation (CAP) de Bruz organise un JOB DATING en vue d'un recrutement de 4 personnes pour le mois de mai. Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile H/F Mécanicien / Mécanicienne automobile H/F Vous intégrez un site industriel moderne et structuré, dédié au reconditionnement de véhicules multimarques, dans un environnement : chauffé et ergonomique équipé de matériel récent et performant organisé en flux pour optimiser la productivité, la qualité et les délais ### Déroulement 9 H 00 Accueil 9 H 30 Présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir 10 H Visite du centre 10 H 30 Entretiens individuels ### Bénéfices - Rencontre recruteur - CDI - Opportunité d'emploi - Temps complet
Les partenariats
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