Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Le salon du recrutement services à la personne et entretien des locaux est organisé le 22 novembre à l'agence Pôle emploi d'Auray.

Dans le cadre de Semaine Européenne pour l'Emploi de Personnes Handicapées, l'entreprise adaptée CEM 56 a ouvert ses portes à 12 personnes en situation de handicap accompagnées par Cap emploi ayant comme projet de s'orienter vers cette entreprise adaptée.

Cap emploi a accompagné l'entreprise Golfe Peinture dans le recrutement d'une personne en situation de handicap. Découvrez le témoignage du dirigeant de l'entreprise.

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées la CPAM a mené plusieurs actions de sensibilisation sur les thématiques l’insertion en emploi des personnes en situation de handicap.

Le Cap emploi 56 a déjà concrétisé 33 duos dans le cadre de la journée DuoDay du jeudi 18 novembre.

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

Dévoilé à l’occasion de l’événement « 2 ans après son lancement : quelles perspectives pour Mon Compte Formation ? », par Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi, et de l’Insertion, le site Mon Compte Formation fait peau neuve. Objectif : faciliter davantage l’accès à la formation et aux dispositifs d’accompagnement…

Le 27 septembre dernier, le Premier ministre et la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion annonçaient un plan de réduction des tensions de recrutement d’1,4 milliard afin de mieux répondre aux besoins des entreprises dans la reprise grâce à la formation des salariés et des demandeurs d’emploi.

Du 15 au 21 novembre , retrouvez toutes les animations des Cap emploi durant la semaine de l'emploi des personnes handicapées

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

Cap emploi était présent au forum de l'emploi multisectoriel de Pontivy le 19 octobre.

Dans le cadre du partenariat Apec et FFA, des salariés et recruteurs d’entreprises du secteur de l’Assurance viendront partager leur expérience de recrutement et d’intégration.