Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par les Cap Emploi en direction des entreprises privées et des personnes en situation de handicap afin de s’assurer que les conditions de travail sont toujours adaptées…

Jeudi 19 novembre 2020, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises accompagnés de Sarah EL Haïry, Secrétaire d’Etat à la jeunesse et à l’engagement, ont inauguré la plateforme « 1 jeune, 1 solution » à l’occasion d’un…

Jeudi 19 novembre 2020, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises accompagnés de Sarah EL Haïry, Secrétaire d’Etat à la jeunesse et à l’engagement, ont inauguré la plateforme « 1 jeune, 1 solution » à l’occasion d’un…

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées qui se déroule du 16 au 22 novembre 2020, le Cap emploi 56 en partenariat avec l’Agefiph organise 2 webinaires sur les thématique des troubles DYS et du handicap invisible.

Hello handicap by La Sécurité Sociale du 1er au 3 décembre 300 postes ouverts et des dizaines de métiers dans toute la France

Le Cap emploi 56 a déjà concrétisé 18 duos dans le cadre de la journée DuoDay du jeudi 19 novembre.

Les Cap emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes mettent en ligne aujourd'hui leur 3e module de e-learning : il aborde le Conseil en Evolution Professionnelle et vous explique pourquoi il peut être intéressant de se lancer dans cette démarche...

500 personnes handicapées formées et recrutées grâce au programme THalent Digital

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

Atos lance pour la 11ème année consécutive, le Concours Handi-Entrepreneurs, dédié exclusivement aux personnes en situation de handicap, et qui a pour vocation de promouvoir l’innovation et l’entrepreneuriat, quels que soient le public et l’utilisateur du service ou du produit proposé.

Avec l'essai encadré, favorisez le retour à l'emploi de votre salarié en arrêt de travail en testant sa capacité à reprendre son poste ou à en occuper un nouveau s'il ne peut plus exercer son emploi actuel pour des raisons de santé.