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Actualités Cheops Bretagne
29 octobre 2025
Cap Handicook présent au salon Pâtiss’Art à Deauville
Le salon Pâtiss’Art est un rendez-vous international incontournable de la pâtisserie. Le lundi 27 octobre, Cap Handicook était représenté !
29 octobre 2025
L'interview de Marlène Cappelle pour le Fiphfp
Cette année 2025 voit la célébration du 20ème anniversaire du Fiphfp. C'est pourquoi le Fiphfp donne la parole à ses partenaires au travers de diverses interviews, dont celle de Marlène Capelle, Déléguée générale de CHEOPS, le réseau des Cap emploi.
29 octobre 2025
Les Cap emploi mobilisés pour Octobre Rose 2025
Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.
Actualités nationales et des Cap emploi Bretagne
Cap emploi 56 • 10 novembre 2025
Retour sur la matinée "Recrutement des séniors : Rencontres et Opportunités" du jeudi 06 novembre 2025
Cap emploi 56 • 10 novembre 2025
Job dating Du Stade vers l'emploi à Lanester - Jeudi 20 novembre 2025
Cheops national • 7 novembre 2025
#SEEPH2025 : retrouvez le programme de la chaîne Twitch Cap emploi
Événements Cap emploi Bretagne
bookmarks Visites d'entreprise nest_cam_indoor présentiel public grand public
Visite de l'entreprise GFS (Gautier Fret Solution) à NOYAL SUR VILAINE
Présentation et visite de l'entreprise Présentation et information sur les formations pour devenir conducteur de poids lourds (H/F) par le GEIQ TRANSPORT ET LOGISTIQUE N d'offre 199CPTS ### Déroulement 9 H 00 : Accueil Présentation de l'entreprise, du GEIQ transport et logistique et d'un organisme de formation. Temps d'échange puis visite de l'entreprise; ### Bénéfices - Formation assurée - Se diplômer - Opportunité d'emploi - Temps complet - Rencontre recruteur - Formation financée - Contrat en alternance
bookmarks#SEEPH Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel
Ateliers : Handicap au travail comprendre agir et échanger
Et si vous joigniez l’utile à l’agréable ? À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), notre Service se mobilise et propose plusieurs temps d’échange dédiés au handicap au travail. Ces ateliers, organisés autour d’une pause gourmande et animés par un jeu de cartes pédagogiques, offrent un cadre convivial pour ouvrir le dialogue. Objectifs : • Changer de regard sur le handicap au travail en théorie et en pratique • Mieux cerner les enjeux de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) • Mieux comprendre le rôle des professionnels de santé au travail et de la cellule PDP de Prévention santé travail 35 dans le domaine du maintien en emploi • Comprendre le rôle et clarifier les missions des acteurs de la compensation du handicap (Cap Emploi et Agefiph) Pour qui ? Chefs d’entreprise, dirigeants, managers, membres du service RH, représentants du personnel, salariés et travailleurs indépendants adhérents à Prévention santé travail 35.
bookmarks#SEEPH Atelier nest_cam_indoor présentiel public professionnel
Table ronde « Recruter autrement : l’inclusion au cœur de l’entreprise » - Larmor-Plage
Rendez-vous à Ploemeur pour une rencontre sur le thème du recrutement et de l'inclusion avec Cap emploi 56 et la CCI du Morbihan, le lundi 17 novembre 2025. À l’occasion du Mois du handicap, Cap emploi 56 participera à la table ronde organisée par la CCI Bretagne : « Recruter autrement : l’inclusion au cœur de l’entreprise », le lundi 17 novembre 2025, de 15h30 à 17h, au restaurant Les Mouettes à Larmor-Plage, après une visite du CoWork’HIT à Kerpape (Plœmeur). ##Un temps fort pour parler recrutement inclusif Cette table ronde réunira employeurs, salariés et acteurs de l’emploi autour d’une conviction partagée : l’inclusion est une richesse pour l’entreprise. ##Au programme : + témoignages concrets, + échanges d’expériences + et pistes d’action pour intégrer durablement les personnes en situation de handicap dans les équipes. Notre équipe partagera son expertise sur l’accompagnement des entreprises et des candidats, et présentera les dispositifs facilitant un recrutement plus ouvert et durable.
Les partenariats
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